Gesetzgebung und Rechtsprechung werden immer komplexer. Dies erfordert ein Fachwissen, das in die Tiefe geht.
Mein Anspruch ist es, Ihnen in sämtlichen Aspekten des Arbeitsrechts mit absoluter Fachkompetenz zur Seite zu stehen: hoch spezialisiert, immer topaktuell informiert und kompromisslos Ihren Interessen verpflichtet.
Mein Angebot der Beratung und Vertretung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts (außer Arbeitskampfrecht) von A bis Z, wie zum Beispiel:
Abfindung, Abhöranlage, Abmahnung, Abrechnung, Abrufarbeit, Abwerbung, Änderungskündigung, Akkordvergütung, Alkohol, Allgemeine Vertragsbedingungen, Allgemeinverbindlichkeit, Altersgrenze, Altersteilzeit, Anfechtung, Anhörung des Betriebsrats, Anzeige, Arbeitnehmerähnliche Person, Arbeitnehmerentsendung, Arbeitnehmerüberlassung, Arbeitsbereitschaft, Arbeitslosengeld, Arbeitspapiere, Arbeitssicherheit, Arbeitsunfall, Arbeitsvertrag, Arbeitsverweigerung, Arbeitszeitgesetz, Arbeitszeitkonto, Aufhebungsvertrag, Aushilfe, Ausschlussfrist, Außendienst, Baugewerbe, Befristung, Berufsausbildung, Beschäftigungsverbot, Beteiligungsrechte, betriebliche Übung, betriebliche Mitbestimmung, Betriebsänderung, Betriebsaufspaltung, Betriebsfrieden, Betriebsrat, Betriebsstilllegung, Betriebsübergang, Betriebsvereinbarung, Betriebsverfassung, Bewerberauswahl, BYOD, Corona, Datenschutz, Diensterfindung, Dienstwagen, Direktionsrecht, Drogen, Durchgriffshaftung, Eigenkündigung, Eingruppierung, Einigungsstelle, Einstellung, Einstweiliger Rechtsschutz, Elternzeit, E-Mail, Entgeltfortzahlung, Entlassung, Europarecht, Fahrlässigkeit, Fahrtenschreiben, Feiertage, Flexible Arbeitszeit, Formularvertrag, Fortbildungskosten, Fragerecht, Freie Mitarbeit, Freistellungsanspruch, Freiwilligkeitsvorbehalt, Fristlose Kündigung, Fürsorgepflicht, Gefahrgeneigte Arbeit, Gemeinschaftsbetrieb, Geringfügige Beschäftigung, Gesamtbetriebsrat, Gesamtzusage, Geschäftsführer, Gesundheitsschutz, Gewerkschaft, Gewinnbeteiligung, Gleichbehandlung, Gratifikation, Grundrechte, Gruppenarbeit, Günstigkeitsprinzip, Haftung, Handelsvertreter, Handynutzung, Heimarbeit, HIV-Test, Höhergruppierung, Homeoffice, Impfpflicht, Indexklausel, Infektionsschutzgesetz, Informationsrechte, Initiativrecht, Insolvenz, Insolvenzgeld, Interessenausgleich, Internationales Arbeitsrecht, Internet, Intranet, Jahresarbeitszeit, Job-Sharing, Jugendliche, KAPOVAZ, Karenzentschädigung, Klageverfahren, Kleinbetrieb, Koalitionsfreiheit, Kontrollmaßnahmen, Konzernarbeitsrecht, Krankengeld, krankheitsbedingte Kündigung, Kündigung, Kündigungsfrist, Kündigungsschutz, Kündigungsschutzklage, Kurzarbeit, Leiharbeitsverhältnis, Leistungskontrolle, Leistungsprämie, Leitende Angestellte, Lohnabzüge, Lohnfindung, Lohngestaltung, Lohngleichheit, Lohnpfändung, Lohnsteuer, Lohnwucher, Mankohaftung, Maskenpflicht, Massenentlassung, Maßregelungsverbot, Mehrarbeit, Meinungsfreiheit, Mindestarbeitsbedingungen, Mindestlohn,
Mitbestimmung, Mitverschulden, Mobbing, Mobiles Arbeiten, Montagearbeiter, Mutterschaftsgeld, Mutterschutz, Nachschieben von Kündigungsgründen, Nachtarbeit, Nachteilsausgleich, Nachweisgesetz, Nachwirkung, Nebentätigkeit, Nettolohnvereinbarung, Öffentlicher Dienst, Öffnungsklausel, Ordnung im Betrieb, Organmitglieder, Ort der Arbeitsleistung, Outsourcing, Pausen, Pensionskasse, Personalabbau, Personalakten, Personalfragebogen, Personalvertretungsrecht, Personelle Maßnahme, Personenbedingte Kündigung, Pflegezeitgesetz, Prämie, Praktikant, Probezeit, Provision, Prozesskostenhilfe, Quarantäne, Rauchverbot, Reisekosten, Religionsfreiheit, Rentnerbeschäftigung, Richterrecht, Rücksichtspflichten, Rückzahlungsklauseln, Ruhezeiten, Sachbezüge, Schadensersatz, Scheinselbstständigkeit, Schlechtleistung, Schlichtung, Schmiergeld, Schriftform, Schulungskosten, Schwangerschaft, Schweigepflicht, Schwerbehinderte, Sexuelle Belästigung, Sicherheitsbeauftragter, Sittenwidrigkeit, Sonderurlaub, Sonntagsarbeit, Sozialauswahl, Soziale Mitbestimmung, Sozialplan, Spaltung, Sperrzeit, Spesen, Statusklage, Stellenausschreibung, Strafanzeige, Streik, Streitwert, Stückakkord, Studentenbeschäftigung, Tantieme, Tarifbindung, Tariflohn, Tarifverträge, Teilkündigung, Teilzeitarbeit, Telearbeit, Tendenzbetrieb, Treu und Glauben, Treuepflicht, Überstunden, Überwachung, Umgruppierung, Unfall, Unpünktlichkeit, Unterlassungsanspruch, Unternehmensnachfolge, Unverfallbarkeit, Urlaub, Urlaubsentgelt, Urlaubsgeld, Urlaubsabgeltung, Urlaubssperre, Verbraucher, Verdachtskündigung, Verfallfrist, Vergleich, Vergütung, Verhältnismäßigkeit, Verhaltensbedingte Kündigung, Verjährung, Verschulden, Verschwiegenheitspflicht, Versetzung, Vertragsbruch, Vertragsfreiheit, Vertragsstrafe, Verwirkung, Volontäre, Vorgabezeit, Vorsatz, Vorschuss, Vorstand, Vorstrafen, Wahl des Betriebsrats, Wartezeit, Wegeunfall, Weiterbeschäftigungsanspruch, Weiterbildungsvertrag, Werkdienstwohnung, Werkmietwohnung, Wettbewerbsverbot, Widerruf, Widerspruch gegen Betriebsübergang, Wiedereinstellungsanspruch, Wucher, Zeitakkord, Zeitlohn, Zeugnis, Zulage, Zurückbehaltungsrecht, Zwangsvollstreckung, Zwischenzeugnis